强军论坛丨紧盯要点弊端难点持落实

持落实，是习主席反复强调的问题。在安徽检会时，习主席强调要负责落实党中央详情的各项战略举措，辛苦达周到年经济社会发展指标；在省部级主设施导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辩论班开班式上，强调要强化追踪问效，推动矫正举措落实落细落到位；在捕快空降兵军时，强调要落实好“十四五”想象各项任务，确保依期达成既定指标……

一分部署，九分落实。若是不千里下心来持落实，再好的指标，再好的蓝图，也仅仅镜中花、水中月。这才智那才智，不落实就等于没才智；千忙万忙，不持落实便是瞎忙。能不行狠持落实，不仅是对党员干部才智训诫的径直教练，亦然其念念想立场的热切体现，更是其对党至心度、政事实验力的斟酌标尺。若何持落实？持落实有什么好的持手？最要道的是要紧盯要点、弊端、难点。

“凡事有其要，执其要者事成。”部队职责两头三绪，分不清主次、辨不解轻重、眉毛胡子一主理是不行的，必须显著要点、找准落点。要点，是“牵一发而动全身”的要道点，是“落一子而全周转”的要紧点。持落实收拢了要点，才能纲兴目张、一本万利，把职责持出实效、落到实处。要点找准后，赞助站上高位持落实、科学统筹持落实、示范引颈持落实、改动运转持落实、严格督导持落实，要点职责方能信得过成为全面职责的引颈。在超越要点持落实的同期，还应学会“弹钢琴”，关怀和兼顾其他职责，驻扎单打独斗、赤贫如洗。因为，要点职责与其他职责是细致议论、互相影响的。若是只持要点，惨酷其他，职责亦然持不好的。

“木桶旨趣”告诉咱们，持落实、谋战斗、促发展，必须注视把“最短的板子”补皆，把短板处诊治为增长极，在攻克弊端中晋升部队竖立的质地效益。咫尺，达成建军一百年郁勃指标到了攻坚期。这时间，转型发展中的瓶颈问题需要体系处理，备战战斗中的短板弱项需要全力攻克，想象实验中还有不少堵点卡点需要买通。若是不行紧盯弊端持落实，弊端就可能成为作战体系的“命门”、显现给敌东说念主的“软肋”，就可能在作战中激发“多米诺骨牌效应”，成为“阿喀琉斯之踵”。针对基础之弱赞助以战领建，针对才智之弱建强东说念主才部队，像杨业功那样“哪壶不开提哪壶”，像马伟明那样“明知山有虎、偏向虎山行”，就一定能以“越是艰险越上前”的勇毅和“不获全胜决不收兵”的概况，将弊端诊治为晋升战斗力的增长点。

鼓励职责、推动发展不可能一蹴而就，也不会一帆风顺。难点难题是部队竖立的常客，无处不在，无时不有。“繁重是魔镜，能照出一个东说念主的品性。”要想推动部队竖立高质地发展，必须攻克难点。对待难点的立场，决定竖立功绩的高度。冲破一个瓶颈，便是为集体放胆一个职守、为功绩加注一分能源、为历史增添一笔孝顺。面前，部队竖立到了“船到中流浪更急、东说念主到半山路更陡”的要道阶段。志不求易者成，事不隐迹者进。各级独一抱着对单元负责、对发展负责、对历史负责的立场，坚贞敢于攻坚克难的信心决心，敢于涉险滩、破坚冰、攻堡垒，盯紧想象常持不放、盯住问题清仓归零、盯牢难关一心一力，才能以破解难题带动发展逾越、推动竖立升级。（黄文辉）